실업급여 계산기

계산 방식 (고용보험법 제45조·제46조)

기초일액 = 이직 전 3개월 임금총액 ÷ 그 기간의 총 일수 (= 평균임금)
  · 최저기초일액(1일 소정근로시간 × 최저임금)보다 낮으면 → 최저기초일액
  · 113,500원을 넘으면 → 113,500원

구직급여일액 = 기초일액 × 60%
  · 최저구직급여일액(최저기초일액 × 80%)보다 낮으면 → 최저구직급여일액
      (제46조 제2항)

2026년 값

상한액은 2019년부터 7년간 66,000원으로 고정되어 있었습니다. 2026년 최저임금 인상으로 하한액이 상한액을 넘게 되자 정부가 상한을 함께 올렸습니다. 인터넷의 오래된 자료는 아직 66,000원으로 되어 있는 경우가 많습니다.

소정급여일수 (고용보험법 별표1)

이 계산기가 하지 않는 것

• 수급 자격 판정을 하지 않습니다. 이직 사유가 비자발적인지, 피보험단위기간 180일을 채웠는지 등은 개인 사정에 따라 갈리고 최종 판정은 고용센터가 합니다. 이 계산기는 "요건을 충족한다고 가정할 때 얼마를, 며칠간"만 계산합니다.
• 예술인·노무제공자 특례는 기준이 달라 반영하지 않았습니다.
• 조기재취업수당 등 부가 급여는 포함하지 않았습니다.

알려진 한계

• 「간편」 모드는 월 급여 × 3 ÷ 입력 일수로 평균임금을 추정합니다. 실제 평균임금에는 상여금·연차수당 등이 포함되므로 실제보다 낮게 나올 수 있습니다.
• 2026년 하한액은 법제처 해설과 정부 발표를 근거로 했습니다. 고시 원문은 미확인입니다.
• 최저임금이 바뀌면 하한액이, 대통령령이 바뀌면 상한액이 함께 바뀝니다.

출처 — 국가법령정보센터(고용보험법 제45조·제46조, 별표1), 고용노동부 고시 제2025-47호(2026년 최저임금), 찾기쉬운 생활법령정보(법제처), 대한민국 정책브리핑. 확인일 2026년 8월 25일.